搜尋
  • 海港橋樑

嘉賓專訪主題 — 助你尋找自己的說明書 《橋樑》第三期

更新日期:11月 5

疫情下的生活習慣和工作模式,發生巨大轉變。

很多人在工作上有 固定返回公司變成在家工作,

甚至連學生都要在家中上堂。由以前 每日與家人數小時的接觸,

變成每日二十四小時與家人相處,

意識到相處了二、三十多年家人居然長時間接觸後有點陌生。

莫頴恒講 到疫情下更多家長和在職人士尋找真正的自己,繼而認識身邊的人 。

所謂:「我思故我在。」當我有這個想法的時候,

背後必然有這個原因去推動作某一些行為。看似結果是一樣,

但背後的價值觀和 看法可以完全不一樣。

過往,指紋分析是一門超過二採訪後記百年的遺傳科學,亦有很多 的專有名詞。

不過,當時身為鋼琴教師的莫頴恒接觸指紋分析後, 發現太多專有名詞。

當家長了解到小朋友的性格後很難將其生活化 ,記在腦海中。

所以接納家長的意見後,將動物融入在指紋分析,

希望更加多人接觸和了解自己的說明書,化解心裏面的鬱結。



























每個人都有一把獨有的鎖匙


十年多前莫老師已經感受到教琴開始有危機。適齡兒童人數開始驟降,

學生將會越來越少,而且學琴的時間性越來越窄,

所以開始考慮轉型,並發展其他事業。當有這個想法的時候,

突然遇上指紋分 析繼而開始發展成為其中一個範疇。

老師在學習的過程發現自己更 加多的優點,從中認識自己,

指紋分析引入更加多配套及故事,令 到指紋分析更加普及化。

在教琴的過程中,遇上一對姊妹。其中一位妹妹,對彈琴其實沒有 什麼興趣,

而且每次上堂都去畫一幅畫送給她。

最終老師鼓起勇氣 與家長商討,希望家長可以讓小朋友去學習畫畫。

最後家長決定送小朋友去學習畫畫,令到小朋友的潛能得以發揮。這是她一直追求的價值。





性格從來都是正反兩面,一線之隔。

從學習指紋,是對自己一種修練,同一時 間去明白,理解別人。

現今世代更加着重自我了解,從而在團隊管理上多一份 同理心、包容性和理解性。

當現今世代每一個人都是領袖,每一個人都有機會 成為一個領袖,

更加需要知道自己什麼。天生擁有的東西,透過後天的努力加 以發掘自己的潛能。

每個人都是在世界上獨一無二,你有你的優點,

我有我的特長,可以在團隊上互相以靠,互相補足。

MiQi曾與不同品牌如Chocolate、Tiffany & Co、Godiva等合作,

例如為顧客 分析指紋,再按他們的動物性格,建議他們購買不同款式的飾物或巧克力,

令品牌活動變得更有趣。不少保險公司亦會找他們進行培訓活動,

讓前線銷售人 員了解個人風格及天賦,不但可以增加團隊之間的包容和了解,

上司及下屬之 間亦能更有效溝通,有助提升員工的業績表現,

前線銷售人員亦可善用不同技 巧與不同動物性格的客人溝通。

此外,不少父母愈來愈重視從小培養子女天賦 ,更會一家人進行指紋分析,知己知彼,

才能找出最適合大家的相處模式。

採訪後記:莫老師為會長苡嘉先拔頭籌用10秒鐘去分析會長的性格。

會長大讚 神奇,有趣,為何你會知道我的秘密?








10 次瀏覽

communication@hjc.org.hk

香港干諾道西21-24號

海景商業大廈21字樓

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn Social Icon
  • YouTube

© Junior Chamber International Harbour Hong Kong Ltd. 海港青年商會 All rights reserved