整體來說，香港的初創企業正在蓬勃發展，但在競爭激烈的市場上，年輕的創業者卻面臨著不少挑戰。從獲得資金到推廣自己的產品或服務，這些企業家必須克服重重障礙，才能取得成功。在這篇文章中，我們將探討他們面臨的障礙，以及我們可以提供甚麼協助。
《橋樑》編輯部
香港創業多挑戰
香港作為全球金融中心，雖然在疫情後經濟放緩、勞動人口減少，以及面對著國際貿易戰的壓力，但依然有不少青年選擇創業。然而，這些創業者在創業過程中，往往會遇到無數的挑戰，增加他們的困難。那麼，他們最常遇到的問題是甚麼？根據經驗，主要可分為五點：
一、融資渠道
根據投資推廣署在二零一九年進行的一項調查，香港只有百分之十七的初創公司獲得了風險投資家或天使投資者的融資，這表明年輕的初創公司創始人獲得資金的渠道有限。 由於他們缺乏業績，傳統的資金來源（如銀行等）往往對投資他們有所保留。
同樣，香港貿發局經貿研究於二零二零年中，就本港初創生態系統的發展趨勢和表現，向本地初創企業進行問卷調查和深度訪談。他們發現，有超過一半的受訪者把「足夠的資金來源」列為創業成功的首三大因素；而有超過四分之一更將它列為頭號因素，在眾因素中排名最高，可見在港創業融資不易。
二、運營成本
香港的高生活成聞名於世。美世諮詢公司在二零二一年有報告顯示，香港是全球生活成本最高的城市。高昂的生活成本對於初創公司的創始人來說，是個重大挑戰。若他們沒有另外的收入來源的話，他們在支付這些成本的同時，很難維持個人的生活開支。
Hong Kong X創科香港基金會曾發布有關白皮書，提到以創辦新公司的成本計算，香港全球排名第二，僅次於紐約。另外，在上述香港貿發局經貿的研究裡，有接近四成的受訪者把「營商成本增加」列為創業成功的首三大挑戰，在眾挑戰中排名第二，僅次於「贏得客戶的信任」。
三、正職繁忙
根據美國科技公司KISI發表的《二零二零年工作與生活平衡城市》報告，香港在「最佳工作與生活平衡的城市」中排名全球倒數第六，而在「最過度勞累城市」中，排名全球第一。而根據瑞士銀行在二零一八年的研究報告，港人平均每週工作時間全球最長，達五十二小時，是七十七個調查城市的工時之冠。
香港人力資源管理學會在二零二零年進行的一項研究發現，百分之七十一的香港員工表示工作時面對壓力，很難維持作息平衡。這使有意創業的青年，很難以「副業」的方式，一邊工作維持收入，一邊嘗試的創立自己的公司。這使創業的機會成本增加，使不少年輕人都不得不先「安分守己」的打工。
四、專業指導
有無數的統計顯示，大部分的初創都是失敗收場，因為許多初出茅廬的創業家雖然創意無限，卻未有充分研究市場，結果推出了沒有市場需求的產品。他們需要有導師指點，教導他們如何更好地平衡其創意和業務營運的雙重角色，以避過創業路上潛在的風險。
所以，缺乏經驗豐富的導師，或者是商界的人脈，都會阻礙初創公司的發展。根據香港創業委員會在二零二零年進行的一項調查，百分之六十二的香港初創公司表示，缺乏導師是一個主要挑戰。此外，有一半的的受訪者認為缺乏商界人脈是一個重大障礙。
初創青年欠支持
雖然在任何一個發達國家裡，這些挑戰都是青年創業家經常遇到的問題，可是相比起其他地區，香港的青年創業家所得到的支援，可謂較為薄弱。我們可以分作三方面解說：
一、偏重科技：雖然香港的創業生態系統並非落後，裡面亦有不少的機構支持，例如是數碼港、香港科學園，但其中許多措施都偏重科技。可是，不是每一位創業家都是搞高科技的，他們需要的配套也有所不同。因此，本港部分的年輕創業者無法從現有機制充分受益。
二、配套不足：香港的教育注重傳統的職業生涯道路，對於創業方面的技巧著墨不多。雖然越來越多的本地大學都有特別為創業而設的部門或團隊，但它們接觸到的學生不多。此外，相比大灣區的其他城市（如深圳、廣州等），創業培育項目和普及性，都比香港更加盛行。
三、文化求穩：香港是個華人社會，重視「養家」的責任，而且生活指數不低，因此年輕人求職時，多半追求財務穩定，例如是「薪高糧準」的公務員等。因此，年輕創業家要面對來自家庭和朋輩的巨大壓力。若社會上沒有鼓勵創業的風氣，他們的信心將會受到影響。
由此可見，香港的青年創業家面臨著以上的挑戰，而他們所得到的支援卻較其他地區薄弱。要解決這些問題，需要各方面的努力和支持，例如提供更多多元化的創業培訓和資源，以及鼓勵社會對創業的支持和理解。只有這樣，才能夠為香港的創業生態注入更多活力，讓年輕人能夠實現自己的創業夢想。
結語
作為國際金融中心，香港向來都是發展商業的好地方。然而，在這個競爭激烈的市場上，年輕人的創業挑戰實在不少。香港的初創面臨著一系列障礙，從獲得初始資金到得到社會的肯定，都是不容易解決的問題。
作為一個成立已超過四十年的非政府組織，海港青年商會一直致力為本港的青年創業者提供不同的支持。今年我們將會舉辦一個《青年商業領袖訓練計劃》，以時下風行的本地品牌為主題，招徠有志於創業的青年，並為他們舉辦培訓及主題市集。詳細的計劃內容包括：
一、導師指導：我們將會有一個指導計劃，讓年輕企業家可以與有經驗的創業導師聯系起來。這些導師可以提供有價值的見解、指導和支持，幫助年輕創業者應付創業時遇到的挑戰。
二、教育培訓：除了個別的指導外，我們還舉辦創業訓練活動，集中訓練青年在初創業時必須用到的技能，例如是撰寫計劃書、顧客銷售、團隊管理等等，增加成功的把握。
三、同輩交流：向前輩學習固然重要，但我們的活動亦提供給參加者互相交流的機會。在創業的路途上，很多時候都會覺得寂寞。如果能夠一起前進，便能走得更遠。
四、社會意識：透過這個活動，我們希望讓市民了解創業人士面對的困難，提高各界對他們的認識，從而長遠來說可以替他們爭取更多的資源，例如資助和訓練課程等等。
透過以上的活動，我們希望可以培養更多優秀的創業者，建立更完善的創業生態系統，吸引更多投資和資源。同時，我們也希望提升社會對創業的認識和支持，讓更多人了解創業者所面對的困難和挑戰，進而支持他們的事業，提供更多資源和幫助。
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