今天是二零二三年的第一天。雖然各國已逐步放寛防疫措施，經濟亦漸見起色。儘管如此，疫情三年來以來，在經濟、教育和健康三大方面，新冠肺炎都為我們帶來了不少的後遺症，絕不能忽視。在這個環境下，香港的青年應該如何面對，建立更好的將來？
海港青年商會二零二三年會長 符旋
疫後時代的挑戰
自從一九七六年成立以來，海港青年商會積極培訓本港十八至四十歲的青年，建設一個更美好的社會。在二零二三年，雖然疫情已有消退之跡象，各國亦陸續放寛防疫措施、全力推動經濟，但我們的年輕人仍要面對以下三方面的挑戰：
一、經濟問題
隨著疫情的減退，雖然經濟漸見起色，但是這場肺炎依然為本港經濟帶來不可磨滅的影響。
首先，在這疫情的三年，已有不少的企業支持不住要結業，例如是優之良品、荷里活百老匯，以及無數的酒店、餐廳及幼稚園等。加上不少的企業撤出香港，遷往大灣區或其他城市發展，使本地青年的就業機會大減。
此外，人工智能的大躍進，亦將要大量取代初級職員的工作。據報導，OpenAI推出的ChatGPT，不但能應付美國高校的法律及醫學考試，更通過了年薪十八萬美元的谷歌軟體工程師入職測試！相信在將來，越來越多職位將會被人工智能所取代。
二、教育問題
根據哈佛大學Fernando M. Reimers教授的研究，疫情為教育系統帶來重大改變。疫情期間，在三十三個經合組織國家，學校停課的平均時間為七十天，最長更超過一百五十天。就算是維持授課，也只能在線上進行。
雖然大部分學校已大致回復正常，但過去幾年的「新常態」學習模式，難免會影響學生的學習進度，甚至是他們的畢業成績。這會直接打擊他們在升學及求職方面的機會，所以這個問題也不可忽視。
三、健康問題
俗稱「長新冠」的新冠後遺症，不會因為疫情減退而消失。根據《信報月刊》報導，一名飲食業管理人員在患上「長新冠」，由本來的長跑好手變成很容易喘氣，而且記憶力出現衰退，影響日常工作。
此外，疫情下製造了大量即棄垃圾，包括一次性餐具、口罩、手套、清潔劑器皿等，不但加速堆填區飽和，而且它們多是塑膠，容易釋出微膠粒污染環境。長遠來說，這些後果也會影響我們的健康。
飛魚的精神
面對以上種種挑戰，海港青年商會在二零二三年以「帶領・傲翔」為口號。這裡的「傲翔」意指「自傲地翱翔」，希望可以透過我們的平台，帶領更多的青年戰勝目前的困境，創造更美好的將來。
此外，我們也會以「飛魚」作為今年會務的象徵。當飛魚遇到危機的時候，牠會巧妙靈活地躍水飛翔，跨越困難繼續前進。我們借此比喻年輕人面對困難時，應該跨上新的高度、改變自己，更有自信地向前奮進。
今年我們會舉辦以下的主要活動，不但讓各位會員可以鍛鍊自己，更可借助青年的力量，為社會帶來積極正面的改變：
國際兒童藝術節之「童SEN創未來」
香港社會對特殊教育需要（SEN）的兒童不但認識不足，對他們也久缺支援。有調查顯示，有九成特殊教育需要兒童的家長認為，中小學對這些學生的支援不足。在疫情期間，他們更要自費數萬外購治療訓練，負擔不淺。
有見及此，海港青年商會的旗艦活動《國際兒童藝術節》今年將以「童SEN創未來」，透過藝術讓更多人了解及接納這些兒童，明白他們不是「有病」而是與一般人有一點不同而已。
青年商業領袖訓練計劃
現今的社會中，青年創業及商業發展年輕化早已成為常態，我們正慢慢步入青年人多元發展的新紀元。乘着這股浪潮，商業事務組希望運用多年來累積的商業人脈、傑出人才以及豐富經驗，帶領青年盡早接觸商業社會，培育他們成為社會未來的棟樑。
我們將會安排歷時數月的創業培訓以及比賽，青年人將可以透過創業市集展出自己的業務，一展所學，讓他們能夠從先驅者身上吸取成功的經驗，進一步拓闊人脈及經驗，孵化自己的想法和創意，為未來實踐創業夢打好基礎。
青年領袖選舉
《青年領袖系列》是本會旗艦工作計劃之一。自二零零七年起，在這十多年以來，我們舉辦了多元化的活動，讓社會上的青年得到更多的發展機會，例如是就職實習培訓計劃，在書展舉辦新書發佈會等等，促進青年在社會中的上流能力。
今年，我們會舉辦《青年領袖選舉》，表揚有領導才華及對社會有卓越貢獻的優秀青年，提升社會對傑出年輕人的關注，也希望透過得獎者的影響力感染社會，帶來更積極正面的改變。
Pillow’s Talk 性健康推廣計劃
作為華人社會，「性」在香港一直是大眾所忌諱、避而不談的話題。此計劃希望可以消除大眾對「性」的忌諱，推動更多人正面認識性教育。Pillow’s Talk會舉辦一系列工作坊及節目，提高大眾對於性健康的關注及了解，期望受眾將學到的知識帶入社區，推動社區發展。
不一樣的成長機會
以上的活動雖然是多姿多采，但它們對於我們的青年有甚麼益處？這些活動又能如何幫助我們的會員及參加者，戰勝上述種種的挑戰？具體來說，它們有以下四個範疇的益處：
一、個人發展
最直接的方法，就是加入本會活動的籌委會，在籌備活動的過程中學習和磨練各種能力，例如與人相處、時間管理、書信寫作，以及常用軟件的操作技巧等。
此外，本會亦不時舉辦技能培訓課程。這些課程旨在教導青年不同的實用技巧，例如怎樣面對困難和壓力，並提高他們的自信心和自我管理能力。
二、社會發展
另一方面，若要保持自己的競爭力，最忌與社會脫節、閉門造車。從僱主角度而言，年輕僱員懂得與時並進，才可以給公司帶來新的活力。
透過本會舉辦的活動，我們鼓勵青年人融入社區，了解不同階層的需求。此舉除了可以讓他們更明白社會現況，也能給予他們實踐自己才能的機會。
三、商務發展
除了經驗之外，年輕人最缺乏的就是商業人脈。他們若能遇上志同道合的朋友，或者是願意傾囊相授的恩師，這必定能使他們在事業方面大受裨益。
本會經常舉辦不同的交流活動，並邀請不同領域的專家作嘉賓。這些活動能讓青年人交流彼此的經驗心得，並從中學到很多有用的知識和技能。
四、國際發展
最後，作為一個國際性組織的分會，海港青年商會在日本、韓國、台灣、新加坡和馬來西亞都有姐妹會，我們每年都會與它們進行各式各樣的交流活動。
透過這些國際性的交流活動，本港的青年可以擴闊眼界，了解世界各地的情況，在國際領域上提升有關方面的競爭力。
總結
海港青年商會是一個訓練年輕人成為未來領袖的非牟利機構。它的成員雖然背景各異，但都有一個共同的目標：幫助青年人發揮自身的潛力，讓他們有能力去面對未來的挑戰。
通過舉辦技能培訓課程、鼓勵參與社區活動和舉辦交流活動等，海港青年商會不僅協助青年提高競爭力，還訓練他們在困難裡保持積極正向的態度。這對青年人的未來生活和工作是非常有益的。
在過往一年，本會針對不同的社會議題，設計了不同的工作項目，讓青年在服務社會之餘，也可以磨練自己，這些項目活動不僅能夠培養他們的抗逆力，還能讓他們了解到他們對社區的影響。因此，我們鼓勵更多的青年參與本會的活動，獲得更多的機遇。
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