春天的陽光灑在維港兩岸，帶來了生機，也帶來了思考。在青商，我們常說「青年領袖」，但領袖的定義是否僅限於商界或政治？

最近在科技界發生了一場震撼彈。谷歌CEO 皮查伊在社群媒體上宣布，他們最頂尖的 AI 模型 Gemini 3 Deep Think 在多項極限挑戰中刷新紀錄。這不僅是冷冰冰的數據，它在數學、物理、化學奧林匹克競賽中達到了金牌水平，甚至在編程競賽中，全世界只有 7 個人類能贏過它。

而在這場科技變革的核心，竟然是一位華人科學家——姚順宇。

從物理奇才到 AI 領航員：一場跨越维度的轉身

如果你第一次聽說「姚順宇」，你可能會以為他是某些AI專家。但翻開他的履歷，你會驚訝地發現，他其實是一位理論物理學家。

他曾是清華大學的特等獎學金得主，研究的是極其抽象的「量子引力」與「非厄米趨膚效应」。在斯坦福大學攻讀博士期間，他的導師甚至是弦理論界的傳奇人物。按常理，他的一生本應在黑板與方程式中度過。

然而，當 2024 年 AI 浪潮湧動時，姚順宇做出了一個驚人的決定：跨界進入 AI 領域。

為什麼一個研究量子力學的人能研發 AI？因為他發現，大模型的邏輯本質上是高維空間的數學優化，這與物理學中的統計力學如出一轍。他用「物理直覺」去理解 AI 的「智能湧現」，在短短兩年內，他從 Anthropic 跳槽到 Google DeepMind，主導了 Gemini 最核心的強化學習模組。

姚順宇的故事告訴我們：真正的領導能力，是具備在不同領域間遷移知識的能力，並有勇氣在未知中尋找答案。

海港的縮影：從社工到培訓界老闆的華麗轉身

在海港青年商會，我們常常見證這種「跨界轉型」的奇蹟。

我不禁想起本會的一位前會長。他出身自社工專業，初入會時，他憑藉著社工特有的同理心與熱誠，投身於各項社會服務計劃。

然而，青商的舞台遠不止於此。在籌備項目的過程中，他需要學習資源對接、品牌營銷以及團隊管理。正是因為在海港這個平台上的歷練，他的領導才能被當時合作的一位資深企業家賞識。在那次跨行業的碰撞中，他發現了自己將「社工溝通技巧」轉化為「專業企業培訓」的巨大潛力。

今天，他已不再是一位前線社工，而是一位成功的培訓公司創辦人，在商界發光發亮。這不是偶然，而是海港青年商會賦予每一位會員的——重塑自我的機會。

JCI 的使命非常明確：提供發展機會，促進青年創造積極的改變。我們不看你的起點，只看你的志向。在海港，你擁有的不只是四個發展機會（個人發展、社會發展、國際事務、商務發展），更是一個容許你失敗、鼓勵你嘗試的實驗室。

打破資訊繭房：在這裡，銷售員會遇到會計師，社工會遇到創業家。

磨練實戰領袖力：從撰寫一份計劃書，到領導多人團隊，每一刻都是在為未來的事業轉型鋪路。

建立跨界人脈：如同那位前會長一樣，你的下一個事業伯樂，可能就坐在你旁邊的開會席位上。

本月呼籲：跳出舒適圈

本月，海港將舉辦多場跨專業的交流活動與工作坊。我誠邀每一位會友，不要只待在自己熟悉的專業領域裡。去參與一個你從未接觸過的組別，去跟一位背景完全不同的會友深度對談。

姚順宇在量子世界裡找到了 AI 的未來，而你，準備好在海港找到更強大的自己了嗎？

讓我們攜手並進，在跨界中看見無限。

海港青年商會

2026 年會長 陳正融

2026 年 4 月 1 日